- 인재상
- 풍부한 창의력과 열정으로 도전하는 인재
- 신뢰와 배려로 화합하는 인재
- 전문가 정신으로 고객 경험을 만족시키는 인재
- 사원(3년) ▶ 대리(4년) ▶ 과장(3년) ▶ 차장(3년) ▶ 부장
- 직급 호칭 폐지 ('~님'으로 통일)
- 성과평가에 따른 연봉제 시행
- 분기 1회 피드백을 통한 경력 포트폴리오 관리
- 커뮤니케이션 교육
- 경력 포트폴리오 계획에
- 따른 교육 이수
- 주 5일 근무제
- 위로휴가
- 장기 근속 휴가
- 워크샵(년 2회)
- 체육대회(년 2회)
- 호프데이(월 1회)
- 사내 자율문고 운영
- 직무 전문서적 구매지원
| 직군 | 직무 | 비고 |
|---|---|---|
| 개발직 | 신제품 개발 | 전산관련 학과 전공자 우대(신입) JAVA 관련 기술 숙련자 우대(경력) |
| 제품구축 프로젝트 수행 | ||
| 제품 A/S | ||
| 정기점검 | ||
| 디자인 | ||
| 영업직 | 채널 영업 | 솔루션 영업 경력자 우대 |
| 다이렉트 영업 | ||
| 유지보수 영업 |
- 이력서, 자기소개서, 경력기술서 (양식 다운로드)
- 이메일 접수 (recruit@spectra.co.kr)
- 전화안내 : 02-508-7799 (내선 790)
